Artemis

Customized Security Solution Developer

Artemis Recrute

Artemis Group place l’emploi au cœur de sa stratégie RH. Intégrer de nouveaux collaborateurs, former et promouvoir les compétences pour satisfaire les besoins de nos partenaires et répondre à un marché en évolution constante. Fort de nos valeurs et de notre engagement « Security & Services Solutions », nous pensons que la protection des personnes et des biens est une affaire très sérieuse. C’est la raison pour laquelle, nous accordons une attention particulière au recrutement et au management de nos talents et de leur carrière. En rejoignant Artemis Group, vous entrerez dans un groupe ambitieux, résolument tourné vers l’avenir. Bienvenue chez Artemis Group.

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CHEF DE SECTEUR / agence Irigny (69)

Le 26 août 2021
Contrat : CDI
Date de début : SEPTEMBRE 2021
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide, dynamique et ambitieuse ? Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement en participant à la protection des individus […]

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide, dynamique et ambitieuse ? Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement en participant à la protection des individus et des biens ? Artemis est fait pour vous !

 

ARTEMIS security recrute son CHEF DE SECTEUR H/F de demain pour son agence d’Irigny.

Vous êtes un(e) expert(e) des métiers de la sécurité privée. Vous êtes en capacité de gérer et manager plus de 80 agents sur le terrain, de gérer le recrutement et l’intégration des nouveaux agents de sécurité. Bon communicant, vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients sur votre secteur.

Rattaché hiérarchiquement au Directeur National du groupe, vous avez pour responsabilité les missions suivantes :

–           Recrutement, accueil et intégration des nouveaux entrants,

–           Organisation de l’exploitation (planification, formations agents, contrôle terrain, …)

–           Veille sur l’application des règles d’hygiène et de sécurité,

–           Montage des dossiers administratifs,

–           Mise en place des cahiers des charges, vous gérez également le suivi et les mesures correctives si nécessaire.

 

Vous disposez impérativement d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans acquise dans une fonction similaire dans le secteur de la sécurité privée.

Vous disposez d’une expérience réussie dans le management d’équipe et dans la planification.

Personne charismatique, vous êtes capable de motiver et de mobiliser vos collaborateurs.

Votre capacité d’écoute, de compréhension du besoin client et de réponse adaptée font partie des premières qualités nécessaires à la réussite dans votre fonction.

Vous êtes persévérant(e), organisé(e) et loyal(e).

Vous avez des connaissances techniques en gestion de personnel et des bases en droit social.

Vous disposez également de compétences rédactionnelles et d’un bon esprit d’analyse.

Vous souhaitez vous investir et contribuer à la réussite du groupe.

Si vous êtes prêt à prendre part à une formidable aventure humaine et professionnelle,
alors votre histoire commence ici !

Nous nous engageons en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et nous développons en permanence les compétences de nos collaborateurs.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes (F/H) en situation de handicap à compétences égales. 

Candidater

TECHNICIEN(NE) SSI

Le 29 juin 2021
Contrat : CDI
Date de début : Dès que possible
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide et ambitieuse qui a une véritable expérience dans les métiers sécurité incendie. Une entreprise où sa réussite repose avant tout sur les hommes et femmes […]

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide et ambitieuse qui a une véritable expérience dans les métiers sécurité incendie. Une entreprise où sa réussite repose avant tout sur les hommes et femmes qui mettent au quotidien leurs compétences, leurs savoir être et leur énergie au service de nos clients. Alors n’attendez plus rejoignez note équipe Technique basée dans le Cambrésis.
Pour répondre à une forte augmentation de notre activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) SSI sur le Cambrésis.

Votre poste

Rattaché(e) au Responsable su Service Techniques et études vous réalisez au quotidien l’installation, l’entretien et la maintenance des équipements nécessaires à prévenir le risque incendie.
Vous intervenez sur tout type de bâtiment dans le respect des prescriptions réglementaires et des normes de sécurité.

Vos missions :

  • Vous réalisez l’installation d’équipements de protection incendie SSI, alarme incendie, CMSI ..
  • Vous prenez en charge de façon autonome les missions de maintenance chez nos clients, dans un environnement normatif.
  • Vous êtes garant(e) de la bonne exécution des interventions de maintenance préventives et curatives, dans le respect des délais ;
  • Vous veillez au respect des normes de sécurité et assurez votre devoir de conseil.
  • Vous effectuez des relevés techniques et diagnostique.
  • Vous assurez un devoir de conseil pour vos clients et vous veillerez au respect des normes et règles de sécurité
  • Vous tenez régulièrement informé votre responsable de vos activités.
  • Vous vous tenez informé(e) de l’évolution des normes d’installations et matériels de vos métiers.
  • Vous maîtrisez la réglementation et les différentes règles (APSAD) liées à l’installation, la maintenance et la mise en conformité des équipements
  • Vous réalisez les synoptiques

Votre profil :

Vous êtes fortement motivé(e) par les challenges à relever, votre ambition est votre force.
Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac + 2 à Bac + 3 de type BTS ou licence électrotechnique, domotique et vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans le domaine de la protection incendie.
Votre connaissance réglementaire dans les domaines des système de sécurité incendie et des règles APSAD est reconnue par des formations de type CNPP.
Méthodique, rigoureux(se) et soucieux(se) des règles et consignes de sécurité, vous avez eu l’occasion de démontrer votre savoir-faire et votre savoir-être dans la relation client.
Organisé(e) et doté(e) d’un sens aigu des responsabilités, vous êtes soucieux(se) du respect de vos engagements et échéances, vous êtes fort de propositions.

Vous disposez d’une expérience de 7 à 12 ans sur un poste similaire.
Vous êtes capable de comprendre clairement un plan, une notice d’installation, et de les appliquer. Vous rédigez en fin d’intervention, en présence du client, un rapport de fin de travaux.
Des connaissances techniques sur les organes asservis (désenfumage, portes coupe-feu) seraient un plus.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir principalement dans les départements 59 et 62 (voiture de service fournie).
La sécurité au travail est l’affaire de tous ! Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celles des autres.
Le permis B est indispensable.
Nous nous engageons en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité et nous développons en permanence les compétences de nos collaborateurs.
Ce poste est ouvert aux travailleurs (F/H) en situation de handicap.

Envoyez-nous votre candidature !

Candidater

TECHNICIEN(NE) DESENFUMAGE

Le 29 juin 2021
Contrat : CDI
Date de début : Dès que possible
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide et ambitieuse qui a une véritable expérience dans les métiers sécurité incendie. Une entreprise où sa réussite repose avant tout sur les hommes et femmes […]

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide et ambitieuse qui a une véritable expérience dans les métiers sécurité incendie. Une entreprise où sa réussite repose avant tout sur les hommes et femmes qui mettent au quotidien leurs compétences, leurs savoir être et leur énergie au service de nos clients. Alors n’attendez plus rejoignez note équipe Technique basée dans le Cambrésis.
Pour répondre à une forte augmentation de notre activité, nous recherchons un(e) technicien(ne) désenfumage compartimentage sur le Cambrésis.

 

Votre poste

Rattaché(e) au Responsable su Service Techniques et études vous réalisez au quotidien l’installation, l’entretien et la maintenance des équipements nécessaires à prévenir le risque incendie. Vous intervenez sur tout type de bâtiment dans le respect des prescriptions réglementaires et des normes de sécurité.

Vos missions :

  • Vous réalisez l’installation d’équipements de protection incendie désenfumage en toiture ou en façade sur des bâtiments existants ou neufs.
  • Vous interviendrez pour la maintenance préventive et curative des installations de désenfumage naturel et mécanique.
  • Vous veillez au respect des normes de sécurité et assurez votre devoir de conseil.
  • Vous rendez compte au quotidien de votre avancement au client ainsi qu’à votre responsable.
  • Vous effectuez des relevés techniques et diagnostique.
  • Vous mettez en œuvre les consignes de sécurité, vous êtes garant(e) de la qualité d’installation de l’ouvrage, mais aussi de la productivité de votre équipe.
  • Vous vous tenez informé de l’évolution des normes d’installations et matériels de vos métiers.
  • Vous maîtrisez la réglementation et les différentes règles (APSAD) liées à l’installation, la maintenance et la mise en conformité des équipements de protection incendie désenfumage.

Votre profil :

Vous êtes fortement motivé(e) par les challenges à relever, votre ambition est votre force.
Vous êtes diplômé(e) d’une formation de niveau Bac + 2 à Bac + 3 de type BTS ou licence électrotechnique, domotique et vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans le domaine de la protection incendie.
Votre connaissance réglementaire dans les domaines des système de sécurité incendie et des règles APSAD est reconnue par des formations de type CNPP.
Méthodique, rigoureux(se) et soucieux(se) des règles et consignes de sécurité, vous avez eu l’occasion de démontrer votre savoir-faire et votre savoir-être dans la relation client.
Organisé(e) et doté(e) d’un sens aigu des responsabilités, vous êtes soucieux(se) du respect de vos engagements et échéances, vous êtes fort de propositions.
Vous disposez d’une expérience de 7 à 12 ans sur un poste similaire.
Vous êtes capable de comprendre clairement un plan, une notice d’installation, et de les appliquer. Vous rédigez en fin d’intervention, en présence du client, un rapport de fin de travaux.
Des connaissances techniques sur les organes asservis (désenfumage, portes coupe-feu) seraient un plus.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir principalement dans les départements 59 et 62 (voiture de service fournie).

La sécurité au travail est l’affaire de tous ! Vous serez en charge de votre propre sécurité et vigilant pour celles des autres.
Le permis B est indispensable.

Nous nous engageons en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité et nous développons en permanence les compétences de nos collaborateurs.

Ce poste est ouvert aux travailleurs (F/H) en situation de handicap.

Envoyez-nous votre candidature !

Candidater

ASSISTANT(E ) D’EXPLOITATION en alternance [ref : 2021017]

Le 14 juin 2021
Contrat : CDD
Date de début : 1 JUILLET 2021
Positionnée parmi les leaders sécurité en France, ARTEMIS est une entreprise dont la réussite repose avant tout sur des femmes et des hommes engagés qui, au quotidien, mettent leurs compétences, leur savoir-être […]

Positionnée parmi les leaders sécurité en France, ARTEMIS est une entreprise dont la réussite repose avant tout sur des femmes et des hommes engagés qui, au quotidien, mettent leurs compétences, leur savoir-être et leur énergie au service de notre clientèle.

Son offre globale dédiée aux métiers de la sécurité privée (Malveillance, Sûreté, Sécurité humaine, Protection Incendie, Technologies, Accueil, Formations) répond aux exigences clients des différents secteurs d’activités tel que la distribution, l’industrie, la logistique, le tertiaire ou l’événementiel.

Pour répondre à une forte augmentation de son activité, ARTEMIS Security recherche un(e) Assistant(e) Exploitation afin de renforcer l’équipe Exploitation sur l’agence de Noyelles-Sous-Lens.

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 au minimum et souhaitez préparer une licence ou un master.
Nous vous proposons un contrat en alternance pour une durée de 1 an à 2 ans.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

  • Gestion des dossiers achats fournisseurs
  • Mise en place et suivi de reporting permettant de mesurer et d’analyser les KPI
  • Participation à l’analyse des performances de l’entreprise et mise en place des mesures correctives
  • Analyse des écarts entre le prévisionnel et le réalisé
  • Contrôle des process internes
  • Collecte, analyse et synthèse des données économiques de l’entreprise

Doté(e) d’un bon relationnel, autonome et organisé(e), vous savez communiquer, faire preuve de sang-froid et gérer votre stress. Vous avez une capacité d’adaptation et votre ouverture d’esprit vous aidera à découvrir un milieu, un environnement, des métiers, des personnalités …

Ces qualités alliées à votre aisance relationnelle, feront de vous un acteur incontournable auprès de nos équipes.

Si vous êtes prêt à prendre part à une formidable aventure humaine et professionnelle,
alors votre histoire commence ici !

Nous nous engageons en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et nous développons en permanence les compétences de nos collaborateurs. 

Tous nos postes sont ouverts aux personnes (F/H) en situation de handicap à compétences égales. 

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CONTRÔLEUR(SE) DE GESTION en alternance [réf : 2021012]

Le 14 juin 2021
Contrat : CDD
Date de début : 1 JUILLET 2021
Soucieux(se) d’entretenir une relation client et d’accroissement de qualité de service, notre service comptable souhaite renforcer son équipe. Rattaché(e) à la responsable Comptabilité, au sein du siège […]

Soucieux(se) d’entretenir une relation client et d’accroissement de qualité de service, notre service comptable souhaite renforcer son équipe. Rattaché(e) à la responsable Comptabilité, au sein du siège administratif de Noyelles-sous-lens, en tant que Contrôleur(se) de gestion H/F vous satisferez aux ambitions du groupe à travers ses objectifs de performance.

Vous êtes titulaire d’un Bac +2 au minimum et souhaitez préparer une licence ou un master.
Nous vous proposons un contrat en alternance pour une durée de 1 an à 2 ans.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

  • Gestion des dossiers achats fournisseurs
  • Mise en place et suivi de reporting permettant de mesurer et d’analyser les KPI
  • Participation à l’analyse des performances de l’entreprise et mise en place des mesures correctives
  • Analyse des écarts entre le prévisionnel et le réalisé
  • Contrôle des process internes
  • Collecte, analyse et synthèse des données économiques de l’entreprise

Doté(e) d’un bon relationnel, autonome et organisé(e), vous savez communiquer, faire preuve de sang-froid et gérer votre stress. Votre sens des priorités et votre organisation assureront votre réussite sur ce poste !

Vous maitrisez l’outil informatique dont le pack office , et savez travailler en mode projet, concevoir des méthodes et procédures.

Si vous êtes prêt à prendre part à une formidable aventure humaine et professionnelle,
alors votre histoire commence ici !

Nous nous engageons en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et nous développons en permanence les compétences de nos collaborateurs.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes (F/H) en situation de handicap à compétences égales. 

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AGENT(E) DE SECURITE EVENEMENTIEL

Le 10 juin 2021
Contrat : CDD/CDI
Date de début : 15 JUILLET 2021
Afin de renforcer ses équipes événementiel, ARTEMIS SECURITY recrute des hommes et femmes, agents de sécurité sur le secteur des Hauts-de-France.  Vous êtes un(e) vrai(e) expert(e) de la sécurité et vous […]

Afin de renforcer ses équipes événementiel, ARTEMIS SECURITY recrute des hommes et femmes, agents de sécurité sur le secteur des Hauts-de-France. 

Vous êtes un(e) vrai(e) expert(e) de la sécurité et vous êtes doté(e) d’une qualité relationnelle indéniable et savez faire preuve de patience, de calme et maîtrise de soi. Vous participez à la sécurisation d’événements sportifs, culturels ou VIP.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et savez être vigilant(e). Vous êtes prêt(e) à rejoindre nos équipes ARTEMIS security !

Voici vos principales missions :
– Accueil et Contrôle d’Accès,
– Gestion de flux spectateurs,
– Surveillance de terrains et hôtels,
– Palpation,
– Secours aux personnes protection et alerte en cas d’accident ou événement exceptionnel.

Vous êtes titulaire du TFP APS ou du SSIAP 1, détenteur de votre carte professionnelle OBLIGATOIREMENT, et justifiez d’une première expérience d’agent de sécurité en événementiel.

Vous savez faire respecter les procédures de sécurité interne.

Vous avez impérativement une bonne expression orale, un sens du contact et de l’accueil, rigoureux(se) et ponctuel(le).

Vous êtes soucieux(se) de la satisfaction client et avez le sens des priorités.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise ambitieuse, en participant à la sécurisation de manifestations événementielles ? Alors n’attendez plus postulez à notre offre d’agent de sécurité événementiel.

Candidater

ASSISTANTE JURIDIQUE en alternance [ réf :2021010]

Le 10 juin 2021
Contrat : CDD
Date de début : 1 JUILLET 2021
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide et dynamique ? Soucieux (se) d’évoluer dans un service riche de missions et problématiques juridiques, vous seconderez la responsable juridique dans les […]

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide et dynamique ?
Soucieux (se) d’évoluer dans un service riche de missions et problématiques juridiques,
vous seconderez la responsable juridique dans les fonctions quotidiennes du droit administratif et de secrétariat.

Notre service juridique souhaite renforcer son équipe au sein du siège administratif de Noyelles-sous-lens, en tant que Assistant(e) juridique H/F vous évoluez dans un secteur en fort développement.

Vous êtes titulaire d’un Bac + 2 au minimum et souhaitez préparer une licence ou un Master. Nous vous proposons un contrat en alternance pour une durée de 1 à 2 ans.

Vous assisterez la Responsable Juridique en participant aux missions suivantes :

  • Suivi du calendrier juridique de procédures
  • Gestion des tableaux de suivi, reporting juridique et suivi du courrier
  • Assistance sur le déploiement du programme RGPD
  • Rédaction des documents juridiques (convocation à entretien préalable, avertissement, rappel de consignes mise à pied, lettre de licenciement…
  • Saisie et traitement de texte, standard téléphonique juridique, organisation des réunions, archivages

Vous êtes motivé(e) à relever les challenges ?

Vous êtes doté d’une aisance relationnelle, vous êtes à l’écoute et êtes ambitieux(se) ?

Votre esprit d’analyse, vos compétences rédactionnelles, votre facilité à synthétiser et à transmettre une information sont les qualités indispensables pour rejoindre notre équipe juridique !

Si vous êtes prêt à prendre part à une formidable aventure humaine et professionnelle,

alors votre histoire commence ici ! 

Nous nous engageons en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et nous développons en permanence les compétences de nos collaborateurs.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes (F/H) en situation de handicap à compétences égales. 

Candidater

CHARGE(E) DE RECOUVREMENT en alternance [réf : 202103]

Le 10 juin 2021
Contrat : CDI
Date de début : 1 JUILLET 2021
Soucieux(se) d’entretenir une relation client et d’accroissement de qualité de service, notre service comptable souhaite renforcer son équipe. Rattaché(e) à la responsable Comptabilité, au sein du siège […]

Soucieux(se) d’entretenir une relation client et d’accroissement de qualité de service, notre service comptable souhaite renforcer son équipe. Rattaché(e) à la responsable Comptabilité, au sein du siège administratif de Noyelles-sous-lens, en tant que Chargé(e ) de recouvrement H/F vous satisferez aux ambitions du groupe à travers ses objectifs de performance.

Vous êtes titulaire d’un Bac au minimum et souhaitez préparer un BTS ou un DUT.
Nous vous proposons un contrat en alternance pour une durée de 1 an à 2 ans.

Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

  • Facturation et relance des contrats dans le respect des délais
  • Etablissement des factures contractuelles/mensuelles et vérification/transmission des avoirs
  • Classement et archivage des documents contractuels (factures, dossiers d’inscription)
  • Analyse et traitement des anomalies ou des erreurs de facturation
  • Comptabilisation des factures de vents et des règlements clients
  • Gestion des clients
  • Comptabilisation et gestion du FACTOR

Doté(e) d’un bon relationnel, autonome et organisé(e), vous savez communiquer, faire preuve de sang-froid et gérer votre stress. Votre sens des priorités et votre organisation assureront votre réussite sur ce poste !

Vous maitrisez l’outil informatique (pack office, Sage,…), et savez travailler en mode projet, concevoir des méthodes et procédures.

 

Si vous êtes prêt à prendre part à une formidable aventure humaine et professionnelle,
alors votre histoire commence ici !

Nous nous engageons en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et nous développons en permanence les compétences de nos collaborateurs.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes (F/H) en situation de handicap à compétences égales. 

Candidater

CHARGE(E) DE FORMATION & DE L’INGENIERIE en alternance [réf : 2021002]

Le 10 juin 2021
Contrat : CDD
Date de début : 1 JUILLET 2021
Dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences de nos agents de sécurité, le  service RH souhaite renforcer l’équipe en charge du suivi de leur formation, de la valorisation de leurs […]

Dans le cadre de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences de nos agents de sécurité, le  service RH souhaite renforcer l’équipe en charge du suivi de leur formation, de la valorisation de leurs acquis ainsi que de leur montée en compétence. Investie dans une vision stratégique de l’évaluation des besoins à long terme, vous apporterez une dimension approfondie de la GPEC.

Si vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement et l’épanouissement de nos équipes de terrain, rejoignez l’équipe RH d’ARTEMIS security en postulant à l’offre de Chargé(e) de Formation et de l’ingénierie.

Vous êtes titulaire d’un Bac + 3 au minimum et souhaitez préparer un Master. Nous vous proposons un contrat en alternance pour une durée de 1 à 2 ans.

Dans ce cadre, vos missions seront orientées sur l’ingénierie de la formation :

  • Constitution d’un parcours de formation jusqu’à sa certification (support, évaluation…)
  • Audit des pratiques et outils utilisés dans l’entreprise
  • Mise en place des nouvelles méthodes de formation
  • Participation à l’élaboration de la stratégie de développement d’offre de formations innovantes et adaptées
    aux besoins actuels
  • Renfort au service formation (organisation et suivi formation et budget)
  • Suivi des entretiens professionnels

Vous êtes fortement motivé(e) par les challenges à relever,
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e),
Votre esprit d’équipe, votre facilité à communiquer et votre empathie sont les qualités indispensables pour rejoindre notre équipe Ressources Humaines !

Si vous êtes prêt à prendre part à une formidable aventure humaine et professionnelle,
alors votre histoire commence ici !

Nous nous engageons en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et nous développons en permanence les compétences de nos collaborateurs.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes (F/H) en situation de handicap à compétences égales. 

Candidater

CHARGE(E) DE PROJET RSE en alternance [ref : 202103]

Le 10 juin 2021
Contrat : CDD
Date de début : 1 JUILLET 2021
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide, dynamique et engagée ? Désireux(se) d’accompagner la direction dans sa stratégie environnementale et sociétale ? Rattaché(e) au chef de projet RSE, en […]

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise solide, dynamique et engagée ? Désireux(se) d’accompagner la direction dans sa stratégie environnementale et sociétale ? Rattaché(e) au chef de projet RSE, en tant que Chargé(e ) de projet RSE H/F vous participez activement et au quotidien au actions de développement de notre culture Responsabilité Sociétale de l’entreprises.

 

Vous êtes titulaire d’un Bac + 3 au minimum et souhaitez préparer un Master. Nous vous proposons un contrat en alternance pour une durée de 1 à 2 ans.

Dans le cadre de la mise à jour et de l’évolution de notre politique RSE vos principales missions seront :

  • Mise en place d’un programme de communication RSE en interne et externe : identification des besoins et rédaction des supports
  • Création et mise en place des indicateurs de suivi
  • Animation de la relation entre la direction et les différentes parties prenantes internes : ressources humaines, services généraux, communication, commercial, achat…
  • Support à l’évolution de la politique RSE

Vous êtes motivé(e) à relever les défis,
Votre ambition est votre force,
Vous maitrisez l’outil informatique (pack office), et savez travailler en mode projet, concevoir des méthodes et procédures.
Vous êtes une personne de terrain, rigoureuse, persuasive, flexible et pédagogue.
Ces qualités alliées à votre aisance relationnelle, feront de vous un acteur incontournable auprès de nos équipes.

Si vous êtes prêt à prendre part à une formidable aventure humaine et professionnelle,
alors votre histoire commence ici !

 Nous nous engageons en faveur de l’égalité professionnelle, de la diversité et nous développons
en permanence les compétences de nos collaborateurs.

 Tous nos postes sont ouverts aux personnes (F/H) en situation de handicap à compétences égales. 

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