Logo GES News 21/04[Webinaire] Recruter dans la sécurité privée en 2026 – Jeudi 30 avril 2026 – 9h30
Télésurveillance
h24 & 7j/7
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professionnelle
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incendie
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CDDArgonayBEP/CAPEmployé/Opérateur/Ouvrier Spe/BacExp. + 7 ansExp. 1 à 7 ansTechnicien/Employé Bac +2

Hôte/hôtesse d’accueil BILINGUE (H/F) – 20260205

Les missions du poste

L’équipe ARTEMIS Events recrute ! Nous recherchons un/une Hôte/Hôtesse d’accueil pour un ERP.
 

Missions :

  • Accueil physique et orientation des visiteurs, collaborateurs et prestataires
  • Création, attribution et gestion des badges d’accès
  • Enregistrement et tenue à jour du registre du personnel
  • Suivi des accueils et gestion des flux entrants
  • Recueil, retranscription et remontée des incidents
  • Mise à jour du livret d’accueil
  • Application et respect strict des procédures internes
     

Horaires : 06h00-12h00

Véritable professionnel de la relation clients, votre rôle est de garantir l’accueil qu’il soit physique ou téléphonique.

 

Vous disposez d’une expérience significative en relation clients. A l’aise avec le téléphone et les outils informatiques. Vous avez le sens de l’analyse, la capacité à prendre des décisions. Vous êtes bilingue en anglais afin de renseigner du public étranger. Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre bonne gestion du stress.

 

Vous aspirez à donner du sens à votre carrière dans un secteur en fort développement ? Vous êtes prêt à prendre part à une formidable aventure humaine et professionnelle, alors votre histoire commence ici !

 

Nous nous engageons en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité et nous développons en permanence les compétences de nos collaborateurs.

Ce poste est ouvert aux travailleurs (F/H) en situation de handicap

Les étapes de recrutement
  • Postuler à l’offre qui vous interesse
  • Si votre profil correspond, un premier entretien téléphonique se fera avec nos recruteurs
  • Si l’entretien est concluant, votre candidature sera transmise au responsable du poste
  • Le responsable vous recontacte pour un entretien physique
  • Prise de décision concernant votre candidature (retour positif ou négatif)
  • Si validation : présentation et intégration auprès des équipes