Logo GES News 04/09Lettre d’information juridique du GES – Du 6 au 24 juillet 2026
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CDINoyelles-sous-LensBEP/CAPEmployé/Opérateur/Ouvrier Spe/BacExp. 1 à 7 ansTechnicien/Employé Bac +2

Agent de sécurité mobile (rondes et interventions) (H/F) – 20260713

Les missions du poste

Rejoignez une entreprise qui donne tout son sens au métier de la sécurité.

Chez ARTEMIS Mobile, nos collaborateurs assurent chaque jour la sécurité des personnes, des biens et des sites qui nous sont confiés.

Par leur présence, leur vigilance et leur professionnalisme, ils contribuent à créer un environnement serein et sécurisé pour les occupants, les visiteurs et le public.

Chaque métier possède ses spécificités. Chez ARTEMIS, nous les reconnaissons et les valorisons.
 

Votre environnement de travail

Type de site : Multiples

Horaires : 07h00-19h00 / 19h00-07h00

Contrat : CDI temps complet
 

Vos aurez pour mission :

  • Réaliser des rondes de fermeture et d’ouverture
  • Rondes aléatoires et fixes
  • Interventions sur alarmes
  • Vérifications des accès.

Les prérequis

  • Carte professionnelle en cours de validité
  • SST en cours de validité
  • Permis B

Vous êtes un vrai expert(e) de la sécurité et vous êtes doté(e) d’une qualité relationnelle indéniable et savez faire preuve de patience et de calme. La maîtrise de soi est un élément indispensable à l’exercice de votre fonction. Vous êtes autonome, rigoureux(se) organisé(e) et savez être vigilent(e).

Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre bonne gestion du stress.

Véritable professionnel(le) de la relation clients, votre rôle est de garantir la sécurité des biens et des personnes.

Vous êtes obligatoirement titulaire d’une carte professionnelle, du permis B et du SST.

Les étapes de recrutement
  • Postuler à l’offre qui vous interesse
  • Si votre profil correspond, un premier entretien téléphonique se fera avec nos recruteurs
  • Si l’entretien est concluant, votre candidature sera transmise au responsable du poste
  • Le responsable vous recontacte pour un entretien physique
  • Prise de décision concernant votre candidature (retour positif ou négatif)
  • Si validation : présentation et intégration auprès des équipes